| 社会福祉法人 長生園では一緒に頑張ってくれる仲間を募集しております。 詳細につきましてはお気軽にお問い合わせくださいませ。 共通事項勤務地は社会福祉法人 長生園が運営する各施設となります。 |
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【施設住所】
| 養護老人ホーム 長生園 長生園居宅介護支援事業所 |
〒830-0101 福岡県久留米市三潴町早津崎407 |
| 特別養護老人ホーム 長生園 長生園ショートステイサービス |
〒830-0066 福岡県久留米市荒木町下荒木1250-2 |
| ケアハウス あざれあ苑 長生園ホームヘルプサービス |
〒830-0066 福岡県久留米市荒木町下荒木1257-1 |
| 長生園デイサービス | 〒830-0101 福岡県久留米市三潴町早津崎386 |
上記、施設の住所番地は異なりますが、全て隣接する敷地内に建物（施設※勤務地）がございます。
【求人情報・面接に関するお問い合わせ】
社会福祉法人 長生園（人事担当）
TEL：0942-64-2458（平日9時～17時30分）
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特別養護老人ホーム長生園
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介護職員（正規職員）介護職員（契約職員）看護師（正規職員）
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム長生園） |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務地 | 久留米市荒木町下荒木1250-2番地 |
| 給与 | 基本給→206,909円～297,538円（各種手当除く） |
| 各種手当 | ①処遇改善手当：基本給×７％ ②特殊業務手当：月額5,000円 ③夜勤手当：１回5,500円（月４～５回） ④住居手当：賃貸住宅居住者に対して上限28,000円 ⑤扶養手当：子１人につき10,000円（特定扶養は月額5,000円加算） ⑥通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） ⑦待機手当：夜間、急変時対応の自宅待機を命じられた職員に1回300円 ※給与の下限の表記は、高卒未経験・無資格の場合です。初任給の決定は、年齢・経験年数、職歴に応じて前歴換算いたします。 |
| 勤務時間 | ①6:30～15:30 ②7:00～16:00 ③8:00～17:00 ④8:30～17:30 ⑤9:00～18:00 ⑥9:30～18:30 ⑦10:00～19:00（日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） ⑧（夜勤）17:00～（翌）9:00（休憩２時間・実働14時間・月４回程度） |
| 経験・資格 | 介護に関する資格や経験は不問。普通自動車免許（あればなお可・ＡＴ限定可） |
| 採用試験 | 介護福祉士の資格をお持ちの方は面接と作文を採用試験といたします。 無資格、未経験の方は面接と作文に加え、一般常識テスト、適正検査テスト（Ｒ-100能力検査）の筆記試験を行います。 |
| 仕事内容 | ・ご利用者様の入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助、その他日常生活における介護全般にあたっていただきます。 ・ショートステイ利用者の送迎業務あり（主に久留米市内・軽自動車使用） |
| 試用期間 | ６か月（試用期間中も同条件） |
| 賞与 | 年２回（年4.5か月分） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日 （※日勤のみの場合。夜勤を行った場合は、夜勤回数に応じ公休日数が変動しますので、年間休日95日～99日となります。 公休日は違いますが、月間労働時間数は、日勤のみの者と夜勤に従事する者と同じく169時間を超えない労働時間数となります。） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。 その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等があります（全て有給）。 |
| その他 | ・法人で複数施設を経営していますので、退職者等の状況により法人内異動があります。 （すべての施設は同一敷地内にあります。） ・給与例①30歳平均年収400万程度、②40歳平均年収445万程度、③50歳平均455万程度 ※年収は、夜勤手当(月4回程度)は含んでいます。扶養手当、住居手当、通勤手当など個人の状況による手当は含んでいません。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 （感染症蔓延の場合はお断りすることもあります。） ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム長生園） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 勤務地 | 久留米市荒木町下荒木1250-2番地 |
| 給与 | ①日勤帯時給 1,120円 ②夜間帯時給 1,680円 |
| 各種手当 | ①処遇改善加算：勤務２年目から、「月間労働時間数×10円×勤続年数」で算出した額が加算されます。 ②通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） ③特殊業務手当：月額5,000円 |
| 勤務時間 | ①6:30～15:30 ②7:00～16:00 ③8:00～17:00 ④8:30～17:30 ⑤9:00～18:00 ⑥9:30～18:30 ⑦10:00～19:00（日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） ⑧（夜勤）17:00～（翌）9:00（休憩２時間・実働14時間） |
| 経験・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 採用試験 | 面接 |
| 仕事内容 | ・ご利用者様の入浴介助・食事介助・排泄介助、その他日常生活における介護全般にあたっていただきます。 ・ショートステイ利用者の送迎業務あり（主に久留米市内・軽自動車使用） |
| 試用期間 | ２か月（試用期間中1,070円） |
| 賞与 | 100,000円（年２回） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（※日勤のみの場合。夜勤を行った場合は、夜勤回数に応じ公休日数が変動しますので、年間休日95日～99日となります。公休日は違いますが、月間労働時間数は、日勤のみの者と夜勤に従事する者と同じく169時間を超えない労働時間数となります。） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。 その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等があります（全て有給）。 |
| その他 | ・雇用契約は初回３か月、以後６か月ごとの契約です（原則更新）。 ・残業はほぼありません。正規職員への登用制度もあります（不定期）。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望の方はご連絡ください。 ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム長生園） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 勤務地 | 久留米市荒木町下荒木1250-2番地 |
| 給与 | 基本給→206,909円～297,538円（各種手当除く） |
| 各種手当 | ①処遇改善手当：基本給×７％ ②特殊業務手当：月額5,000円 ③住居手当：賃貸住宅居住者に対して上限28,000円 ④扶養手当：子１人につき10,000円（特定扶養は月額5,000円加算） ⑤通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） ⑥待機手当：夜間、急変時対応の自宅待機を命じられた職員に1回300円 ※給与の下限の表記は、高卒未経験・無資格の場合です。初任給の決定は、年齢・経験年数、職歴に応じて前歴換算いたします。 |
| 勤務時間 | ①6:30～15:30 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④9:30～18:00 （日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） |
| 経験・資格 | 看護師または准看護師 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 採用試験 | 面接 |
| 仕事内容 | ・嘱託依による診察の介助 ・胃瘻者への対応 ・嘱託依指示における処置 ・通院介助 ・検温、血圧、体重測定 ・看護記録（パソコン入力） ・服薬管理 ※夜勤はありません ※毎月数回オンコール（夜間待機）があります。実働時には超過勤務手当をお支払いいたします。 |
| 試用期間 | ６か月（試用期間中も同条件） |
| 賞与 | 年２回（4.5か月分） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（※日勤のみの場合。夜勤を行った場合は、夜勤回数に応じ公休日数が変動しますので、年間休日95日～99日となります。公休日は違いますが、月間労働時間数は、日勤のみの者と夜勤に従事する者と同じく169時間を超えない労働時間数となります。） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。 その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等があります（全て有給）。 |
| その他 | ・法人で複数施設を経営していますので、退職者等の状況により法人内異動があります。（すべての施設は同一敷地内にあります。） ・給与例①30歳平均年収400万程度、②40歳平均年収445万程度、③50際平均455程度 ※年収は、扶養手当、住宅手当、通勤手当など個人の状況による手当は含んでいません。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 （感染症蔓延の場合はお断りすることもあります。） ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
長生園デイサービス
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介護職員（正規職員）機能訓練指導員介護職員（契約職員）
| 職種 | 介護職員（長生園デイサービス） |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務地 | 久留米市三潴町早津崎386番地 |
| 給与 | 基本給→203,909円～294,538円（各種手当除く） |
| 各種手当 | ①処遇改善手当：基本給×７％ ②特殊業務手当：月額2,000円 ③住居手当：賃貸住宅居住者に対して上限28,000円 ④扶養手当：子１人につき10,000円（特定扶養は月額5,000円加算） ⑤通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） ※給与の下限の表記は、高卒未経験・無資格の場合です。初任給の決定は、年齢・経験年数、職歴に応じて前歴換算いたします。 |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30（日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） |
| 経験・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 |
| 仕事内容 | ・主に利用者の入浴、食事、日常動作の介助、利用者へのレクリエーションを行って いただきます。 ・送迎業務があります（使用車種：軽自動車・普通自動車・ワンボックス車） 送迎エリア（津福・安武・大善寺・三潴） |
| 試用期間 | ６か月（試用期間中も同条件） |
| 賞与 | 年２回（年4.5か月分） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（うち、毎週日曜（休館のため） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。 その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等があります（全て有給）。 |
| その他 | ・法人で複数施設を経営していますので、退職者等の状況により法人内異動があります。 （すべての施設は同一敷地内にあります。） ・給与例①30歳平均年収400万程度、②40歳平均年収445万程度、③50歳平均455万程度 ※年収は、扶養手当、住居手当、通勤手当など個人の状況による手当は含んでいません。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 （感染症蔓延の場合はお断りすることもあります。） ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務地 | 久留米市三潴町早津崎３８６番地 |
| 給与 | 基本給→203,909円～294,538円（各種手当除く） |
| 各種手当 | ①処遇改善手当：基本給×７％ ②特殊業務手当：月額2,000円 ③住居手当：賃貸住宅居住者に対して上限28,000円 ④扶養手当：子１人につき10,000円（特定扶養は月額5,000円加算） ⑤通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） ※給与の下限の表記は、高卒未経験・無資格の場合です。初任給の決定は、年齢・経験年数、職歴に応じて前歴換算いたします。 |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30（日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） |
| 経験・資格 | 理学療法士・作業療法士、言語聴覚士いずれか 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | ・利用者への機能訓練指導を主に入浴介助、利用者へのレクリエーションを行って いただきます。 ・機能訓練業務における記録及び各種加算算定に必要な書類作成（パソコンソフトへの入力業務あり） ・送迎業務があります（使用車種：軽自動車・普通自動車・ワンボックス車） 送迎エリア（津福・安武・大善寺・三潴） |
| 試用期間 | ６か月（試用期間中も同条件） |
| 賞与 | 年２回（4.5か月分） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（※日勤のみの場合。夜勤を行った場合は、夜勤回数に応じ公休日数が変動しますので、年間休日95日～99日となります。公休日は違いますが、月間労働時間数は、日勤のみの者と夜勤に従事する者と同じく169時間を超えない労働時間数となります。） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。 その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等があります（全て有給）。 |
| その他 | ・法人で複数施設を経営していますので、退職者等の状況により法人内異動があります。 （すべての施設は同一敷地内にあります。） ・給与例①30歳平均年収400万程度、②40歳平均年収445万程度、③50歳平均455万程度 ※年収は、扶養手当、住居手当、通勤手当など個人の状況による手当は含んでいません。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 （感染症蔓延の場合はお断りすることもあります。） ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
| 職種 | 介護職員（長生園デイサービス） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 勤務地 | 久留米市三潴町早津崎３８６番地 |
| 給与 | 時給1,120円 |
| 各種手当 | ①処遇改善加算：勤務2年目から「月間労働時間数×10円×勤務年数」で算出した額が加算されます。 ②特殊業務手当：送迎車輛の運転業務に従事した場合に支給されます。1回の送迎で往復を問わず100円の支給となります。 |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30（日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） |
| 経験・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | ・主に利用者の入浴、食事、日常動作の介助、利用者へのレクリエーションを行って いただきます。 ・送迎業務があります（使用車種：軽自動車・普通自動車・ワンボックス車） 送迎エリア（津福・安武・大善寺・三潴） |
| 試用期間 | ６か月（試用期間中も同条件） |
| 賞与 | 年２回（4.5か月分） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（※日勤のみの場合。夜勤を行った場合は、夜勤回数に応じ公休日数が変動しますので、年間休日95日～99日となります。公休日は違いますが、月間労働時間数は、日勤のみの者と夜勤に従事する者と同じく169時間を超えない労働時間数となります。） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。 その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等があります（全て有給）。 |
| その他 | ・法人で複数施設を経営していますので、退職者等の状況により法人内異動があります。（すべての施設は同一敷地内にあります。） ・給与例①30歳平均年収400万程度、②40歳平均年収445万程度、③50際平均455程度 ※年収は、扶養手当、住宅手当、通勤手当など個人の状況による手当は含んでいません。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 （感染症蔓延の場合はお断りすることもあります。） ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
長生園ホームヘルプサービス
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訪問介護員（正規職員）常勤ヘルパー（契約職員）登録ヘルパー（契約職員）
| 職種 | 訪問介護員（長生園ホームヘルプサービス） |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務地 | 長生園ホームヘルプサービス事務所（ケアハウスあざれあ苑建物内） |
| 給与 | 203,909円～294,538円 |
| 各種手当 | ①処遇改善手当：基本給×７％ ②特殊業務手当：月額2,000円 ③住居手当：賃貸住宅居住者に対して上限28,000円 ④扶養手当：子１人につき10,000円（特定扶養は月額5,000円加算） ⑤通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） ※給与の下限の表記は、高卒未経験・無資格の場合です。初任給の決定は、年齢・経験年数、職歴に応じて前歴換算いたします。 |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30（日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） |
| 経験・資格 | ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | ・契約している在宅の利用者、または法人が経営している養護老人ホーム長生園利用者へ、身体介護及び生活支援のサービスを提供していただきます。 ・利用者やご家族からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様へのモニタリング ・ヘルパーからの相談への対応、指導、シフト管理 ・サービス実績入力（介護保険ソフト使用） ※サービス提供責任者は3名おり、正規職員１名、契約職員2名短時間パート職員です。その他訪問介護員は短時間パート2名、施設内常勤ヘルパーが3名です。サービス提供責任者ではありませんが、補助的業務には対応していただきます。 |
| 試用期間 | ６か月（試用期間中も同条件） |
| 賞与 | 年２回（年4.5か月分） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています（加入要件を満たした場合）。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（月平均21.1日勤務の場合） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等もあります（全て有給）。 |
| その他 | ・１名増員による募集です。代行サービス以外は、基本的に事務所内でパソコンを使用しての業務になります。介護保険ソフトへの入力は複雑ではありませんが、Word、Excelがある程度使用できる方を希望します。入力方法は、正規職員が一から丁寧に指導いたします。 ・法人で複数施設を経営していますので、退職者等の状況により法人内異動があります。（すべての施設は同一敷地内にあります。） ・給与例①30歳平均年収400万程度、②40歳平均年収445万程度、③50際平均455程度 ※年収は、扶養手当、住宅手当、通勤手当など個人の状況による手当は含んでいません。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 （感染症蔓延の場合はお断りすることもあります。） ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
| 職種 | 常勤ヘルパー（長生園ホームヘルプサービス） |
| 雇用形態 | 契約職員（フルタイム、パート可） |
| 勤務地 | 同一敷地内「養護老人ホーム長生園」「ケアハウスあざれあ苑」、及び在宅のホームヘルプサービス契約利用者のご家庭 |
| 給与 | 時給1,120円 |
| 各種手当 | ①処遇改善加算：勤務２年目から、「月間労働時間数×１０円×勤続年数」で算出した額が加算されます。 ②特殊業務手当：月額1,000円～2,000円（月間契約労働時間数により異なります。） ③移動手当：１回100円（在宅利用者のご家庭へのサービスに従事する場合に支給） ④通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8:30～15:30（勤務時間及び労働日数は相談に応じます。） |
| 経験・資格 | ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | ・養護老人ホーム長生園の施設内に常勤し、養護老人ホームとケアハウスのホームヘルプサービスを契約いただいているご利用者様へ身体介護、家事援助等のサービスを提供していただきます。主に、食事介助、入浴介助、おむつ交換、清掃等に従事していただきます。 ・在宅の方に対しては、養護老人ホームから契約いただいたご家庭を訪問（公用車使用）し、身体介護（デイサービス送り出し、見守り、清拭等）、家事援助（調理、買い物、洗濯、清掃等）に従事していただきます。 |
| 試用期間 | ２か月（時給1,070円） |
| 賞与 | 年２回 40,000円～60,000円（基準日前６か月の月間労働時間数の平均により決定いたします。） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険（加入要件を満たした場合）、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています（加入要件を満たした場合）。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（月平均21.1日勤務の場合） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等もあります（全て有給）。 |
| その他 | ・雇用期間は、初回３か月、以後６か月ごとの更新での契約です（原則更新）。 ・扶養内で働きたい方、勤務時間の繰上げ、繰下げ等の条件については、面談のうえ、柔軟に対応します。日曜日は公休日ですので、毎週日曜日にお休み希望の方、子育て中の方はぜひご検討ください。また、正規職員登用制度もあります。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |
| 職種 | 登録ヘルパー（長生園ホームヘルプサービス） |
| 雇用形態 | 契約職員（パート） |
| 勤務地 | 在宅のホームヘルプサービス契約利用者の自宅 |
| 給与 | 時給1,200円～1,280円（身体介護や家事援助等のサービス区分による） |
| 各種手当 | ①土日加算：時給＋100円 ②会議費：１回500円（月４回程度） ③研修費：１回700円（施設内研修に参加した場合で月１回程度） ④交通費：サービスに要する異動距離1㎞×37円（マイカーを使用した場合に支給） |
| 勤務時間 | 概ね9：00～18：00の間の２～５時間程度（サービス計画に基づいた稼働時間） |
| 経験・資格 | ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 仕事内容 | ホームヘルプサービスを契約していただいたご家庭及び、 養護老人ホーム長生園、ケアハウスあざれあ苑のヘルプサービス契約者へ、サービス計画に基づいた身体介護、 家事援助等のサービスを提供していただきます。 |
| 試用期間 | ２か月（時給1,150円～1,230円） |
| 賞与 | 年２回 20,000円～40,000円（基準日前６か月の月間労働時間数の平均により決定いたします。） |
| 加入保険 | 労災保険 |
| その他 | ・雇用期間は、初回３か月、以後６か月ごとの更新での契約です（原則更新）。 ・空き時間を利用して働くことができますので、介護の仕事をしたいけれど子育て中であったり、ご自分やご家族の通院などご家庭の事情でフルタイムは無理でもパートで働きたい、とお考えの方は、シフトを柔軟に組むことができます。また、常勤ヘルパーとしての勤務も可能です。まずはお気軽にお問合せください。 ・直行直帰ですので、マイカーの持ち込みができる方を想定していますが、困難な方は、公用車を使用していただきます。ただし、公用車の場合は直行直帰はできません。 |
養護老人ホーム長生園
支援員（正規職員）
| 職種 | 支援員 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務地 | 久留米市三潴町早津崎407番地 |
| 給与 | 基本給→206，909円～297,538円（各種手当除く） |
| 各種手当 | ①処遇改善手当：基本給×７％ ②特殊業務手当：月額2,000円 ③夜勤手当：１回5,500円（月４～５回） ④住居手当：賃貸住宅居住者に対して上限28,000円 ⑤扶養手当：子１人につき10,000円（特定扶養は月額5,000円加算） ⑥通勤手当：距離に応じて２km以上から支給。上限24,500円（車、バイク通勤可。無料駐車場あり） ⑦待機手当：夜間、急変時対応の自宅待機を命ぜられた職員に１回300円 ※給与の下限の表記は、高卒未経験・無資格の場合です。初任給の決定は、年齢・経験年数、職歴に応じて前歴換算いたします。介護職経験者は前歴換算において経験年数を加味いたします。 |
| 勤務時間 | ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④10：00～19：00（日勤はいずれも休憩１時間・実働８時間） ⑤（夜勤）17:00～（翌）9:00（休憩２時間・実働14時間） |
| 経験・資格 | 介護に関する資格や経験は不問。普通自動車免許（あればなお可・ＡＴ限定可） |
| 採用試験 | 介護福祉士の資格をお持ちの方は面接と作文を採用試験といたします。 無資格、未経験の方は面接と作文に加え、一般常識テスト、適正検査テスト（Ｒ-100能力検査）の筆記試験を行います。 |
| 仕事内容 | ・自立した高齢者の方で、且つ、経済的、環境的に自宅での生活が困難な方が入居される施設です。自立の方へ相談業務や見守りを中心に、要支援、要介護の方へは介護業務（入浴介護、食事介助、排泄介助）を行っていただきます。なお、夜勤業務は必須となります。 ・レクリエーション、季節の行事、外出行事（定例ショッピングや郊外ドライブ）などの計画実施。 |
| 試用期間 | ６か月（試用期間中も同条件） |
| 賞与 | 年２回（年4.5か月分） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 独立行政法人福祉医療機構の退職金制度に加入しています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日（※交代制。日勤のみの場合。夜勤を行った場合は、夜勤回数に応じ公休日数が変動しますので、年間休日95日～99日となります。公休日は違いますが、月間労働時間数は、日勤のみの者と夜勤に従事する者と同じく169時間を超えない労働時間数となります。） ・年次有給休暇は、労働基準法通りに付与いたします。その他、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員等のための休暇、病気休暇等があります（全て有給）。 |
| その他 | ・法人で複数施設を経営していますので、退職者等の状況により法人内異動があります。（すべての施設は同一敷地内にあります。） ・給与例①30歳平均年収400万程度、②40歳平均年収445万程度、③50歳平均455万程度 ※年収は、夜勤手当（約月4回程度）は含んでいます。扶養手当、住居手当、通勤手当など個人の状況による手当は含んでいません。 ・施設見学も受け付けていますので、ご希望される方はご連絡ください。 ・記載内容についてご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。 |